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文山富寧長江村鎮銀行2019年招聘公告

發布時間:2019年10月25日  來源:本站原創  作者:  點擊數:

文山富寧長江村鎮銀行2019年招聘公告

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文山富寧長江村鎮銀行(以下簡稱“我行”)是經中國銀行業監督管理委員會批準, 由武漢農村商業銀行發起設立,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,是富寧人民自己的銀行。我行于2017年4月25日正式對外營業,現有一個營業網點,員工31名,總行位于富寧縣新華鎮東風橋頭,網點有寬敞的營業大廳、舒適的VIP客戶室、24小時服務的自助銀行、專為 “三農”和中小微企業服務的信貸中心,功能齊全,設備完善。

我行堅持“立足縣域、服務社區、支農支小支民生”的市場定位和“特色化、差異化”的經營理念,致力于為三農、小微企業和當地居民提供“靈活、高效、便捷”的金融服務,著力打造富寧人民自己的銀行。為了進一步加快發展步伐,拓展業務區域,更好地服務城鄉居民。因業務發展需求,現面向社會公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,與我們共同發展。

、基本條件

(一)文山州富寧縣當地戶籍,特別優秀者,可適當放寬年齡、學歷限制。

(二)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法犯罪記錄及其他不良從業記錄。

(三)身體健康,品貌端莊,具有較強的工作責任心和良好的職業道德,能承受高強度的工作壓力,無不良嗜好。

(四)能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。

二、招聘崗位

業務副行長1名;網點負責人1名;綜合科技崗1名;綜合文秘崗1名;客戶經理崗6名。

三、職責要求

(一)業務副行長(1名)

1.崗位職責

(1)緊緊圍繞“業務發展”,全力配合行長在分管工作范圍內開展工作;

(2)協助行長制定轄內各項業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施;

(3)協助行長指導市場調研市場推廣市場開拓,積極營銷本行公司、個人和中間業務金融產品,完成各項業務指標;
????(4)負責組織實施我行市場營銷戰略、營銷方案,培植和擴大優質客戶群;

(5)負責授信業務的審查審批、信用評級和客戶五級分類等相關工作;
????(6)負責優化業務條線工作制度、標準、流程,對客戶經理開展業務指導和培訓。

2.應聘條件
????(1)年齡在45周歲及以下,大專以上學歷;

(2)從事銀行工作6年以上,或從事相關金融工作10年以上;

(3)本地戶籍或長期在本地居住者,熟悉當地市場,具有豐富的客戶資源;

(4)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具有豐富商業銀行風險識別、分析、控制知識,具有較強的風險管理能力;

(5)具備良好的專業素質、責任意識、團隊管理能力及溝通能力。

(二)網點負責人(1名)

1.崗位職責

(1)主持網點日常工作;

(2)組織實施上級行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃;

(3)進行市場推廣、市場開拓,積極營銷我行公司、零售和中間業務等金融產品,完成支行下達的業務指標;
????(4)負責權限內低風險授信業務的審批;

(5)負責村鎮銀行的整體服務標準,配合上級行工作;
????(6)協助主管會計處理日常會計業務管理工作;

(7)負責村鎮銀行的安全保衛協調工作,并及時把相關信息匯報上級行;

(8)負責村鎮銀行日常管理工作;

(9)完成領導交辦的其它工作。
????2.應聘條件
????(1)年齡在45周歲及以下,大專以上學歷;
????(2)從事銀行工作5年以上,或從事相關金融工作10年以上;
????(3)本地戶籍或長期在本地居住者,熟悉當地市場,具有豐富的客戶資源;
????(4)熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具有豐富商業銀行風險識別、分析、控制知識,具有較強的風險管理能力;
????(5)具備良好的專業素質、責任意識、團隊管理能力及溝通能力。
?????(三)綜合科技崗(1名

1.崗位職責

(1)負責全行網絡、電腦、打印機等電子設備的日常維護;
????(2)負責對接監管部門、總行完成反洗錢、績效等系統的改造升級;
????(3)負責監控設備、安防設備的日常維護;?

(4)負責對接本行消防安全日常維護;
????(5)領導交辦的其他工作。

?2.應聘條件

(1)40周歲(含)以下,全日制大專及以上學歷,計算機或相關專業,取得畢業證書及職業資格證書;

(2)熟悉國家網絡安全法律法規,熟練計算機維護及軟件系統開發應用;

(3)具有較強的溝通能力、計劃與執行能力;

(4)身體健康,品行端正,無任何不良行為記錄或嗜好。

???(四)綜合文秘崗(1名

1.崗位職責

(1)熟悉和掌握秘書工作知識和專業技能,能處理公文檔案,有一定寫作能力和較好的文字處理能力,能熟練操作各種辦公自動化設備;

(2)負責大型綜合材料的起草工作、重大宣傳材料等;

(3)負責大型會議的組織管理工作,包括會前準備、會中記錄、會后形成會議紀要、通訊稿件等;

(4)負責督辦工作,包括制定或修訂督辦管理制度、跟蹤會議決定或行領導批示,及時跟進并收集整理督辦事項的辦理進度等;

(5)負責按照行領導的指示處理相關事務,包括專題會議、文稿整理、行政事務等;

(6)領導交辦的其他工作。

2.應聘條件

(1)40周歲(含)以下,大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗,漢語語言文學專業優先考慮,取得相關職業資格證書者優先錄用;

(2)熟悉公司法律法規,熟練使用電腦辦公軟件;

(3)具有較強的溝通能力、計劃與執行能力。

???(五)客戶經理崗(6名

1.崗位職責

(1)負責宣傳、銷售村鎮銀行產品,進行客戶調研,尋找開發潛在客戶,對公司、零售產品進行營銷;

(2)獨立或配合村鎮銀行開展貸前調查分析和客戶評級的初評,完成授信業務調查分析報告,并對報送材料的真實性、完整性負責;

(3)開展貸后管理工作,對村鎮銀行公司客戶進行查訪、授信業務用途監控,形成查訪報告和監控報告,完成貸款回收工作;

(4)做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風險;對不良資產進行初期管理,根據規定進行不良資產的移交,并協助清收。

2.應聘條件

(1)40周歲(含)以下,大專及以上學歷;

(2)具有較豐富的社會資源、較強的溝通協調能力和拓展市場能力;

(3)遵紀守法,品行端正,具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神。?

四、用工方式

本次招聘采用合同制和勞務派遣兩種用工方式:業務副行長、網點負責人及有相關從業經驗,擁有豐富客戶資源者,按合同制員工直接錄用,提供社會保險等福利,但依照勞動法實行試用期;其他崗位均按勞務派遣用工方式錄用,購買社會保險,經年度履職考核優秀者可轉為我行正式員工。合同期3年,試用期3-6個月。經招聘、體檢、背景調查通過后,方可辦理錄用手續。

、薪酬待遇

我行將提供在當地市場具有競爭力的薪酬待遇和展業平臺,按照用工方式不同和勞動強度確定,績效工資按用工方式及對應崗位計發。

六、招聘流程

應聘者報名申請——資格審查——參加筆試——參加面試——確定擬聘人選——體檢——核準任職資格與聘任?

(一)報名時間:本招聘公告發布日起至?2019年11月28日。

(二)報名方式:網絡報名或現場報名(根據個人情況選擇)。

1.網絡報名:將個人簡歷、文山富寧長江村鎮銀行招聘報名表、聯系方式、身份證、學歷證明以郵件方式發送至郵箱[email protected]完成應聘申請,郵件名稱格式統一為“XXX應聘XX崗位”。文山富寧長江村鎮銀行招聘報名表可至網址https://pan.baidu.com/s/1HmFTtfyCfUQFK6cJz9uaRw下載。

2.現場報名地點:文山州富寧縣新華鎮東風橋邊文山富寧長江村鎮銀行三樓財務綜合部,咨詢聯系人:李先生14787680108,財務綜合部電話:0876-8893998(現場報名所需提交的資料與上述網絡報名的資料一致)。

(三)資格審查時間:2019年11月20日至2019年12月8日;每位應聘者只能報考一個崗位,對于填報多個崗位者,將默認為填報無效。資格審查通過后我行將第一時間通知應聘者參加筆試。

(四)筆試及面試:時間為2019年12月中旬。筆試內容為:通用就業能力測試(EPI)和金融經濟知識(含銀行業務知識)等,筆試總分為100分,時間為90分鐘。筆試結束后按成績從高到低,以1:3的比例確定面試人員(若報名人數少于崗位數的,則該崗位報名人員均進入面試)。最終綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。筆試、面試時間、地點,請以我行具體通知為準。

七、其他注意事項

(一)應聘者應對應聘資料的真實性負責,個人照片請務必為近期證件照。如與事實不符,我行將有權取消其進入招聘下一環節直至錄用的資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

(二)本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時間及地點以我行電話0876-8893998或我行郵箱[email protected]通知為準,請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

(三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行將不再發布通知。應聘者應憑身份證等有效身份證件參加筆試及面試。

(四)在招聘過程中,文山富寧長江村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

(五)招聘工作嚴格執行保密制度,應聘人員提供的資料不再退回。

(六)本公告由文山富寧長江村鎮銀行財務綜合部負責解釋。

文山富寧長江村鎮銀行

2019年10月25日

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